佛山市冠葳荟才企业管理咨询有限公司

在现在这个时代，人才可以说是非常的最重要，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人才就是基石;如果建大厦，人才就是栋梁，如果搞企业，人才就是成功的保证。如果我们想做大企业，就必须重视人才。无论什么行业、什么事业，人才都是成功的保障.古今中外，治国也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，这是一个谁也否认不了的真理。刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山，特别的高兴。有一天，他宴请群臣，在宴会上，他乘着酒兴，问群臣:"你们知道我夺天下的是我，而项羽那么多军队却失去了天下吗?”众大臣七嘴八舌，有的说:"您治军严厉，甚至苛刻;项羽太讲仁义了。”有的说:“您最大的特点，是有功者赏，有罪者罚，而项羽疾贤妒能，有功者害之，贤能者疑之。这就是您得天下而项羽失天下的原因。”刘邦笑了，说:“你们只知其一，不知其二。我之所以能夺取天下，主要是因为我善于识人用人。要说运筹帷娓之中，决胜千里之外，我不如张良，管理国家，安抚百姓，做好军队的后勤保障工作，我不如萧何;统帅百万之众，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三个人是人中之杰，我可以扬长避短、大胆的授权给他们;而项羽有一个范增却因为各种原因不敢用，这就是我能夺取天下，而项羽失去天下的原因啊。刘邦给了我们一个什么启示呢?作为领导者，不一定要有很深的专业知识，但要懂得领导知识，特别是在识人用人方面要越精通越好。刘邦是个不爱看书不会武艺的市井之人，但他精通识人用人之术，最后夺取了天下。项羽出身于官宦之家，知书达礼，武艺高强，但他不会识人用人，最后只好演出了一场《霸王别姬》了事。历史给予我们的教训值得我们深思。